O objetivo de um serviço de assessoria de segurança do trabalho é fazer com que a empresa coloque em prática todo o amplo conceito de segurança e saúde no ambiente laboral.

Além de seguir um conjunto de normas regulamentadoras estabelecidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), esse tipo de serviço auxilia na implementação de ações e medidas preventivas, mantém a organização atualizada, previne contra ações trabalhistas e promove a melhoria do local de trabalho.

As ações preventivas realizadas durante a consultoria podem ser de caráter educativo, técnico, organizacional, administrativo, de higiene ocupacional, entre outros. Sendo assim, a principal finalidade é otimizar a qualidade de vida do colaborador no ambiente em que ele atua.

Neste conteúdo, mostraremos os principais motivos para contratar um serviço de assessoria de segurança do trabalho. Continue a leitura para conferir!

Identifica situações de risco

Uma das primeiras medidas que o serviço realiza na empresa é identificar todas as situações de risco em potencial aos empregados. Em geral, o serviço é realizado por profissionais como um técnico de segurança do trabalho ou um engenheiro altamente qualificado para identificar os riscos que o ambiente laboral oferece no dia a dia de trabalho.

Reduz o índice de acidentes

Ao identificar os riscos potenciais no local de trabalho, o próximo passo é implementar medidas de segurança, tais como: sinalização de áreas perigosas, ambientes nos quais é obrigatório o uso de EPIs, conscientização dos empregados, treinamentos especializados, entre outras.

Sendo assim, a consequência direta é a significativa redução do índice de acidentes na empresa, já que a assessoria de segurança do trabalho minimiza ao máximo as possibilidades de ocorrências.

Promove o cumprimento das obrigações que a empresa tem com a legislação trabalhista

A legislação trabalhista é bastante rígida e exigente em relação às normas regulamentadoras que priorizam a segurança e a saúde dos trabalhadores. Por isso, contratar uma assessoria de segurança do trabalho não apenas promove o cumprimento das obrigações legais como também melhora a imagem da empresa diante da sociedade, dos clientes, dos parceiros, do mercado e, é claro, dos próprios funcionários.

Previne contra multas e sanções

Qualquer descumprimento das obrigações impostas às empresas — independentemente da razão — pode acarretar penalidades, sanções e até mesmo ações trabalhistas, que afetam a lucratividade do negócio e a imagem da empresa. O serviço de assessoria reduz esse tipo de risco, preservando a credibilidade, rentabilidade e reputação da organização.

Melhora a satisfação dos colaboradores

Um serviço de assessoria de segurança do trabalho promove soluções para o bem-estar dos funcionários, gerando um clima de confiança e segurança dentro da empresa. Afinal, um ambiente seguro contra riscos de acidentes e doenças ocupacionais está diretamente ligado à satisfação e ao bom desempenho dos colaboradores.

Prepara os empregados para o ambiente laboral

Para concluirmos, é importante destacar que um dos papeis desse tipo de assessoria é implementar treinamentos de:

• CIPA;
• uso correto;
• preservação e guarda de EPI;
• segurança na operação e manutenção de equipamentos;
• segurança em atividades de risco;
• treinamento ergonômico;
• entre outros treinamentos que têm a finalidade de preparar os colaboradores para o cotidiano do ambiente de trabalho.

Como você pôde conferir neste artigo, existem diversos motivos para contratar uma assessoria de segurança do trabalho, como a identificação de riscos, a implementação de medidas protetivas, a garantia de um ambiente laboral seguro e até mesmo a redução das possibilidades de ações trabalhistas contra a empresa.

Você ainda tem alguma dúvida sobre a viabilidade de contratar um serviço de assessoria de segurança do trabalho? Tem alguma experiência sobre o assunto que deseja compartilhar com a gente? Então, deixe o seu comentário!