Medicina ocupacional
Exames ocupacionais e ASO para empresas
Admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e mudança de risco, com emissão de ASO e gestão de vencimentos — atendimento empresarial e in company.
O que é Exames ocupacionais
Os exames ocupacionais comprovam a aptidão do colaborador conforme os riscos da função, com emissão do ASO (Atestado de Saúde Ocupacional).
A SUPER SEG organiza a realização e a gestão dos exames, controla vencimentos e integra tudo ao PCMSO e ao eSocial.
Para quem é
- Empresas que precisam realizar e controlar exames
- Empresas com alto volume de admissões
- Empresas que desejam atendimento in company
Quando é necessário
- Na admissão, periodicidade, demissão e retorno ao trabalho
- Na mudança de risco ou de função
- Quando há exames vencidos ou sem controle
Riscos de não possuir
- Colaboradores sem aptidão registrada
- Inconsistências no eSocial (S-2220)
- Passivos trabalhistas relacionados à saúde
O que a SUPER SEG entrega
Como o serviço é realizado
- 01
Planejamento
Definição dos exames por cargo conforme o PCMSO.
- 02
Agendamento
Organização das datas e do atendimento.
- 03
Realização
Exames e emissão dos ASOs.
- 04
Gestão
Controle de vencimentos e integração ao eSocial.
Documentos necessários
- PCMSO ou planejamento de exames
- Relação de colaboradores e funções
- Histórico de exames (se houver)
Prazo estimado
Atendimento conforme agenda e volume. Solicite uma proposta.
Diferenciais
- Atendimento in company
- Gestão de vencimentos
- Integração com PCMSO e eSocial
Perguntas frequentes
Quando o ASO é obrigatório?
Nas situações admissional, periódica, de retorno ao trabalho, mudança de risco e demissional. As periodicidades variam conforme idade e risco.
Vocês fazem atendimento in company?
Sim. Realizamos exames na própria empresa quando aplicável, reduzindo deslocamentos.
Vocês controlam os vencimentos?
Sim. A gestão de exames inclui o controle de vencimentos e alertas.
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